常州机场招聘存在骗局，数万名求职者被蒙蔽而不自知。该骗局手法隐蔽，让人难以察觉，许多求职者因此上当受骗。具体情况有待进一步调查，提醒广大求职者要保持警惕，谨慎选择招聘信息，以免上当受骗。

一、事件背景：网络疯传的招聘信息

一则关于常州机场大规模招聘的信息在各大社交平台和求职网站疯传，引发广泛关注。

二、官方回应：常州机场紧急辟谣

常州机场迅速发布声明，称近期网传的招聘信息不实，提醒广大求职者提高警惕。

三、招聘信息内容：高薪职位诱人

网传信息中，常州机场提供了多个高薪职位，包括地勤、安检、客服等，薪资待遇优厚。

四、求职者反应：热情高涨

消息一出，大量求职者纷纷投递简历，甚至有人从外地赶来参加面试。

五、官方声明：招聘信息不实

常州机场在声明中明确指出，近期并未发布任何招聘信息，网传内容均为虚假。

六、虚假信息来源：网络平台传播

虚假招聘信息主要通过社交平台、求职网站和微信群传播，覆盖面广。

七、求职者受骗：经济损失

部分求职者因轻信虚假信息，支付了所谓的“报名费”或“培训费”，造成经济损失。

八、法律依据：虚假招聘的法律责任

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国刑法》，发布虚假招聘信息可能构成诈骗罪。

九、常州机场的应对措施：加强信息发布管理

常州机场表示将加强信息发布管理，确保招聘信息的真实性和透明度。

十、求职者如何防范：识别虚假招聘

求职者应通过官方渠道获取招聘信息，避免轻信网络传言。

十一、官方渠道：常州机场官网和官方公众号

常州机场的招聘信息仅通过官网和官方公众号发布，求职者应认准官方渠道。

十二、虚假招聘的常见手段：高薪诱惑

虚假招聘通常以高薪、高福利为诱饵，吸引求职者上钩。

十三、求职者权益保护：法律途径

受骗求职者可通过法律途径维护自身权益，追回经济损失。

十四、常州机场的后续行动：配合警方调查

常州机场已配合警方展开调查，追查虚假信息的发布者。

十五、社会影响：公众信任危机

虚假招聘信息不仅损害了求职者的利益，也对常州机场的声誉造成负面影响。

十六、媒体责任：真实报道

媒体应秉持真实、客观的原则，避免传播未经证实的消息。

十七、提高警惕，理性求职

求职者应提高警惕，通过正规渠道获取招聘信息，避免上当受骗。

动态教程：如何识别和防范虚假招聘

一、核实信息来源

在投递简历前，务必核实招聘信息的来源，确保其来自官方渠道。

二、查看公司官网

通过公司官网了解招聘信息，避免轻信第三方平台发布的内容。

三、注意招聘细节

虚假招聘信息往往存在细节漏洞，如联系方式不明确、职位描述模糊等。

四、警惕高薪诱惑

高薪职位往往是虚假招聘的诱饵，求职者应保持理性，避免被高薪迷惑。

五、不轻易支付费用

正规招聘不会要求求职者支付任何费用，如遇收费情况，应提高警惕。

六、咨询相关部门

如有疑问，可咨询当地劳动部门或相关机构，获取权威信息。

七、保留证据

在求职过程中，保留所有相关证据，如聊天记录、转账凭证等，以备不时之需。

八、及时报警

如发现被骗，应及时报警，通过法律途径维护自身权益。

九、提高法律意识

了解相关法律法规，增强自我保护意识，避免落入虚假招聘的陷阱。

十、分享经验

将自身经历分享给他人，帮助更多人识别和防范虚假招聘。

虚假招聘信息不仅损害了求职者的利益，也对社会秩序造成了不良影响，求职者应提高警惕，通过正规渠道获取招聘信息，避免上当受骗，相关部门应加强监管，打击虚假招聘行为，维护求职者的合法权益。